Слишком длинновата клятва Гиппократа
Но обвинить кадры ЦРБ, а это 109 работников, в непрофессионализме было бы несправедливо, да и неправильно. Коллектив поликлиники и отделений стационара составляют сотрудники, которые имеют престижные награды в области медицины, многолетний стаж работы. Однако это обстоятельство не мешает остановить поток пациентов на обследование, за медицинской помощью в больницы соседних районов. Уже много лет привыкли к кадошкинским пациентам в г. Инсаре, Рузаевке, Ковылкине, не говоря уже о Саранске. Практически во всех медицинских учреждениях вышеназванных городов имееются медицинские карточки жителей нашего района. Это несколько удивительно и непонятно, потому что в нашу ЦРБ постоянно закупается новое оборудование. К примеру, в прошлом году была приобретена стоматологическая установка общей стоимостью 502 тыс. рублей, биохимический анализатор за 98 тыс. рублей и многое другое. На ремонт прачечной из местного бюджета только в 2010 году было потрачено 360 тыс. рублей. Но почему же все это в совокупности не приносит положительных результатов? Исходя из этого, хочется спросить: как же формируется зарплата медперсонала, если значительная часть жителей района едет лечиться к соседям? Нет ли здесь места «мертвым душам» или попросту припискам? И что же будет, если к нам приедет ревизор?
Несмотря на отсутствие больших очередей к нашим местным докторам, их отношение к пациентам не всегда соответствует канонам медицинской профессии. Взять хотя бы такой пример.
Лето 2010
. Аномальная жара. Нужно срочно пройти флюорографическое обследование. Может быть, кто-то не знает, как проходить его? Я знаю эту последовательность наизусть с девятого класса: приходишь в рентгенкабинет, раздеваешься по пояс, заходишь в специальную кабину, зажимаешь крестик в зубах, а на следующий день приходишь за результатом обследования. Так? Но в Кадошкинской райбольнице совершенно иная схема. Здесь сотрудники не ищут легких путей ни для себя, ни для пациентов. Условно говоря, «придешь за грудной клеткой» - «оставишь нервную систему».В Кадошкинской ЦРБ результат мне выдали сразу. Диагноз: «Патологий со стороны грудной клетки не наблюдается». Вот только посмотрев эту справку по месту требования в г.Саранске, мне доходчиво объяснили, что это не настоящий документ, что двух печатей регистратуры и зигзага недостаточно, чтобы судить о состоянии пациента. Нужно заключение рентгенолога, недвусмысленно намекнув на покупные «филькины грамоты», которые может выдавать любой человек, имеющий доступ к печати. Так, одним учреждением здравоохранения я оказался «награжден» непроверенным здоровьем, а другим - несправедливым обвинением.
Приехав со своей справкой вновь в Кадошкинскую больницу, я получил расплывчатые, неадекватные объяснения об отпуске рентгенолога. А на вопрос: «зачем же мне тогда выдали фальшивый документ, на который я потратил столько времени и сил», вообще не разобрал слов ответа. Договорились о том, что снимок «уедет» в Инсар, где его «прочитают» и дадут медицинское заключение.
В конце концов я все-таки получил свой снимок. Опустим некоторые моменты этой истории: состояние моего здоровья, пустое полчаса окошко регистратуры, долгие поиски моего снимка («водитель мог в машине забыть»), ругань бабушек на непродвигающиеся очереди и ужасный подземельный запах больницы – "санитарно-стирильного помещения". Поговорив с частыми посетителями этого здания, я узнал много интересного, но больше всего позабавило то, что люди вместо анализа приносят слабо заваренный чай, а результаты все равно выдаются.
Говорят, что время - деньги, молчание – золото. Но молчать о вопиющих случаях не стоит, а для себя сделал вывод: лучше потратиться и пройти платное обследование, чем нерационально расходовать и то, и другое в Кадошкинской больнице.
Моей жене скоро рожать. Первое, самое важное и значимое событие в нашей семейной жизни. Хотелось бы, чтобы наш ребенок родился на земле предков, на своей малой родине. Но в Кадошкино не работает роддом. Почему? Может быть, опять играет роль профессионализм и человеческий фактор – отношение врачей к пациентам?.."
Как мы уже констатировали выше, на проблемах здравоохранения в своем ежегодном Послании Президент многократно акцентировал свое внимание. Эта структура и прежде прошла большое количество реформ и видоизменений. Но что же такое современная больница: симбиоз науки и гуманизма, та святыня, где не может быть посторонних людей или руины, оставшиеся от былого храма?
Три года назад нашу больницу возглавил новый, перспективный руководитель. Кроме того оперирующий хирург. Вроде бы дела в больнице с его приходом сразу улучшились. Перестала хромать трудовая дисциплина, чище и уютнее стало в коридорах и палатах. Больничный механизм вновь заработал, как отлаженные часы. И вдруг опять сбой – те же самые проблемы, те же самые нарекания со стороны больных и руководства администрации района. Ведь никто не упрекнет главного врача ЦРБ в недобросовестном отношении к работе. Требователен к себе, требователен к сотрудникам. Но один в поле не воин, хотя от позиции руководителя зависит многое.
Хочется закончить этот материал на оптимистической ноте, чтобы в сердце затеплилась надежда. Надежда на то, что в наступившем году будет меньше заболевших, будут внимательнее доктора, медперсонал перестанет быть рабом печатей и бумажек, что закончится ремонт в нашей больнице, туда потянутся новые кадры. Ведь здоровье и только здоровье – основной компонент человеческого счастья. А трудиться творчески, с полной отдачей может именно счастливый человек. И такие люди нашему району для дальнейшего динамичного развития очень нужны.
P.S.
Недавно на встрече с оренбуржцами Председатель Правительства В.В.Путин говорил о Программе модернизации здравоохранения, реализация которой существенно улучшит качество медицинского обслуживания сельского населения. Хочется верить, что эта Программа будет работать и в нашей Кадошкинской ЦРБ.