И это все о нем...
И если чем начинает заниматься, то обязательно со всей ответственностью. Такая у него черта характера, которую в первую очередь отмечают все, кто с ним дружен или просто знаком. А еще все отмечают, что с ним легко дружить, работать и даже сходить на рыбалку - весело. О чем же могут быть эти зарисовки? Во-первых, о Грачеве-заводчанине, во-вторых, о Грачеве-семьянине, о Грачеве-общественнике, спортсмене, хористе, огороднике… И это, как говорится, "все о нем". Поэтому Владимир Иванович практически всегда занят. Свободные дни для него - лишь смена занятий, отвлечься от заводской суеты, производства, но посвятить эти часы опять же не себе, а любимым и самым дорогим людям - семье. Но не так часто, как хотелось бы, выпадают такие выходные, потому что все время - работа, командировки. Если брать во внимание, что продукция с маркой кадошкинского электротехнического завода востребована от Калининграда до Владивостока, то и командировки выпадают на разные регионы. Что делать, ведь они одна из составляющих работы начальника отдела технического контроля предприятия. То есть В.И.Грачева. На этой должности Владимир Иванович больше десяти лет. После окончания светотехнического факультета МГУ им.Н.П.Огарева он начал карьеру с должности инженера-электрика испытательной лаборатории. И так ступень за ступенью стал осваивать свою специальность на практике. У него получилось! Выбор профессии оказался правильным, а остальное дополнили его трудолюбие, пытливость ума, упорство и то самое врожденное чувство ответственности, которое отмечают и коллеги, и друзья. Прийти в коллектив начальником не так просто, как кажется на первый взгляд. Это, во-первых, кого-то надо сменить. Значит тебя будут сравнивать. А во-вторых, коллектив сложился раньше и без твоего участия. Приходится с каждым специалистом, вроде того, знакомиться. У Грачева это получилось просто. В новом для него коллективе он встретил понимание, поддержку работников со стажем и поэтому - большим опытом. До сих пор вспоминает всех, но в особенности наставника - инженера по качеству В.С.Анашкина. Конечно, он, как никто другой в отделе из "стариков", столько "не воспитывал и учил" молодого начальника. Наука далась не совсем легко: в учении всегда тяжело. Заново будто учился, но все пошло в толк. Знать необходимо много - от цикла производства продукции, технических составляющих до анализа материалов, оценки брака. И не столько, чтобы доказать почему и от чего возник брак, а чтобы больше такая ситуация именно с данной ошибкой не происходила. И новый начальник состоялся. В самом названии отдела - ОТК - зашифрована цель и задача, суть работы. Она в том, чтобы продукция КЭТЗ отличалась качеством. А что такое качество, объяснять никому не требуется. Качество - это гарантия и имя товара. А именем надо дорожить! И начинается оно не с конвейера и первого винтика производственного цикла, как многие, несвязанные с производством, думают и ошибаются, а с заготовительного цикла. Качественным должно быть сырье. И за все это ответственность несет ОТК - небольшой коллектив отдела и контролеров непосредственно на местах. Начинал - было 18, сейчас на производстве их - 8. Видимо, несет неплохо, потому что претензий к качеству производимых изделий с маркой "КЭТЗ" бывает очень мало. Все они рабочим моментом и решаются. Качество, как ни громко сказано будет, это производственная политика КЭТЗ. И на него работают практически все и знают в любом отделе и конторе завода, что это означает. Для этого в каждом отделе и участке висит инструкция "о политике". Она постоянно перед глазами. Потому что качество - это честное имя предприятия, технологическое развитие, опыт и профессионализм… И в первую очередь несет ответственность трудовой, сплоченный, опытный коллектив отдела технического контроля, которым руководит В.И.Грачев. Кстати, коллектив чисто женский, и поэтому он принимает в единственном лице поздравления к "мужскому" празднику - Дню защитника Отечества. Тем более, что бывший солдат "горячей точки" заслужил такие поздравления. И, кстати, можно написать еще одну зарисовку про Грачева-ветерана военных действий. И опять "это все о нем"!